Le leadership des dirigeants, des managers et des élus. Coachings individuels, collectifs, intrapreneuriat
Juliette Charley - Abbeville, Baie de Somme
Coaching professionnel en entreprise
Chaque situation professionnelle est unique. C’est pourquoi Human & Sens propose un accompagnement construit à partir des besoins réels de l’entreprise et du bénéficiaire. Un premier échange permet de comprendre le contexte, les attentes et les enjeux rencontrés. L’analyse de la demande et les échanges avec l’entreprise et/ou le bénéficiaire permettent ensuite de définir les objectifs de l’accompagnement et les modalités les plus adaptées.
- l’accompagnement individuel de salariés, managers ou dirigeants ;
- le développement des compétences professionnelles et relationnelles ;
- l’accompagnement lors d’une prise de fonction ou d’une évolution professionnelle ;
- l’amélioration de la communication et des relations professionnelles ;
- la prévention et la résolution de situations conflictuelles ;
- l’accompagnement du changement ;
- la cohésion et la dynamique d’équipe ;
- ou tout autre objectif défini avec l’entreprise et le bénéficiaire dans le cadre de l’accompagnement.
Public concerné
La prestation s’adresse notamment aux :
- entreprises ;
- dirigeants ;
- managers ;
- salariés et collaborateurs.
Les bénéficiaires et les objectifs de l’accompagnement sont définis avec l’entreprise en fonction du contexte et du besoin identifié.
Prérequis
Aucun prérequis particulier, sauf besoin spécifique identifié lors de l’analyse préalable de la demande.
Objectifs
Les objectifs sont définis avec l’entreprise et/ou le bénéficiaire avant le démarrage de l’accompagnement. Ils peuvent notamment concerner :
- le développement d’une compétence professionnelle ou relationnelle ;
- l’amélioration de la communication ;
- la prise de recul et l’analyse de situations professionnelles ;
- l’accompagnement d’une évolution ou d’un changement ;
- la gestion de situations professionnelles complexes ;
- l’amélioration des relations de travail ;
- l’atteinte d’un objectif professionnel défini avec le bénéficiaire.
Les objectifs sont individualisés, opérationnels et adaptés à la situation du bénéficiaire.
Informations pratiques
Durée :
La durée de l’accompagnement est définie sur mesure en fonction du besoin identifié, des objectifs poursuivis, du public concerné et des attentes de l’entreprise. L’accompagnement peut être organisé sous forme d’une ou plusieurs séances, selon les besoins identifiés.
Modalités d’accès :
L’accès à l’accompagnement se déroule selon les étapes suivantes : premier contact avec l’entreprise ; échange permettant d’identifier la demande et le contexte ; analyse du besoin et définition des objectifs ; proposition d’une prestation adaptée ; validation de la prestation par l’entreprise ; organisation du démarrage de l’accompagnement.
Délais d’accès :
Le délai entre la demande et le démarrage de l’accompagnement est défini en fonction de la nature de la demande, des disponibilités de l’entreprise, du bénéficiaire et de l’intervenant.
Méthodes & moyens mobilisés
L’accompagnement est individualisé et peut mobiliser, selon les besoins :
- Des entretiens individuels
- Des échanges d’analyse et de réflexion
- Du questionnement et des temps de prise de recul
- Des exercices et mises en situation
- Des outils et supports adaptés aux objectifs
- Des techniques de coaching professionnel
- Un travail à partir de situations professionnelles concrètes
- Des bilans intermédiaires et/ou de fin d’accompagnement
Les méthodes et outils sont sélectionnés et adaptés en fonction des objectifs définis et du profil du bénéficiaire.
Modalités d'évaluation
L’atteinte des objectifs est appréciée au cours et/ou à la fin de l’accompagnement, selon les objectifs définis au démarrage. L’évaluation peut notamment prendre la forme :
- d’un bilan intermédiaire ;
- d’un bilan de fin d’accompagnement ;
- d’un échange avec le bénéficiaire ;
- d’une appréciation de l’évolution par rapport aux objectifs définis ;
- d’un retour de l’entreprise lorsque cela est pertinent et compatible avec le cadre de confidentialité de l’accompagnement.
Les modalités d’évaluation sont adaptées à la nature et aux objectifs de chaque accompagnement.
Tarifs
Les tarifs sont définis en fonction de la nature, de la durée et des caractéristiques de l’accompagnement demandé. Un devis ou une proposition commerciale personnalisée est établi après analyse du besoin.
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Accessibilité aux personnes en situation de handicap. Human & Sens veille à permettre l’accès à ses prestations aux personnes en situation de handicap. Lors du premier contact, les besoins spécifiques peuvent être signalés afin d’étudier les adaptations possibles des modalités d’accompagnement. Référente handicap : Pauline Travet, pauline@humanandsens.com
91.3% de satisfaction sur 47 personnes qui ont répondu aux questionnaires (Questionnaire de satisfaction à chaud à l’issu de chaque formation).
Ce que vous avez pensé de vos accompagnements
Découvrez ce que les personnes coachées par Juliette Charley en pensent
Coach bienveillante qui sait lever vos freins et vous prendre par la main pour vous aider à avancer. Aide précieuse pour mettre en place ma reconversion professionnelle.
Juliette est à l'écoute et propose des outils concrets pour nous permettre de nous recentrer, d'éclaircir nos attentes, objectifs, et d'avancer dans le bon sens
Excellent accueil. Très bon analyse de ma situation recherche de compétence en cours. De direction et opportunité pour mieux appréhender l’avenir. Je recommande grandement
Très belle expérience, productive et source de motivation... séances de coaching qui réveillent !!
Très bon accompagnement je recommande.
Écoute active et bienveillante. Introspective et constructive ! Je recommande Mme Charley pour son professionnalisme et sa posture éclairante.
Je recommande Juliette . J'ai fais sa connaissance depuis plusieurs semaines , grace à elle et à son accompagnement , j'ai pris conscience de beaucoup de choses et elle m'a fait grandir ! MERCI JULIETTE !!!
Excellent coaching, Durant plusieurs séances Juliette m'a beaucoup aidé à repenser les choses dans ma vie ce qui m'a permis d'aller bcp mieux je recommande vivement !!!!
Une professionnelle à l'écoute, dans l'aide qui permet toute l'expression de notre être. Son apport pratique dans le coach nous donne l'envie d'avancer, de nous dépasser. Des moments primordiaux pour enfin se sentir "pousser des ailes" et aller de l'avant
Certifié Qualiopi — actions de formation et bilans de compétences. Certification délivrée par QUALITIA Certification, accrédité COFRAC.
Juliette Charley
Certifié Qualiopi — actions de formation et bilans de compétences. Certification délivrée par QUALITIA Certification, accrédité COFRAC.
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