Bilan de compétences

Destiné aux professionnels souhaitant offrir un bilan de compétences à leurs salariés !
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Pour qui ?

Vous vous questionnez sur votre parcours professionnel, que ce soit en début ou en milieu de carrière ? Découvrez nos bilans de compétences personnalisés, conçus pour vous aider à clarifier vos perspectives et orienter votre évolution.

Vous pensez être en situation de handicap ? Contactez notre référent handicap. Référente handicap : Juliette CHARLEY (06 74 37 72 34 juliette@humanandsens.com)

Référente pédagogique : Juliette CHARLEY (06 74 37 72 34 juliette@humanandsens.com)

La loi du 5 septembre 2018 en rapport avec la « liberté de choisir son avenir professionnel » a pour objectif de faciliter l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap. Nos processus permettent de d’intégrer des personnes porteuses de handicap à nos sessions de formation. Pour plus d’informations, contactez le référent handicap : Juliette CHARLEY.

 

Bilan de compétences

2400€ht durée : 24 heures
  • 18h d'entretiens en présentiel et/ou distanciel + 6h en distanciel asynchrone
  • Séances individuelles, sans prérequis nécessaires
  • Méthode mobilisée et outils d'évaluation : Entretiens interactifs avec le conseiller, Fiches de réflexion, Grilles d'évaluation et d'autodiagnostic, Questionnaires à choix multiples, Tests psychologiques et entretiens psychologiques dont les résultats sont restitués et commentés (STRONG, MBTI), Autres outils éventuels en fonction des demandes d'évaluations
  • Nos actions de formations et bilans de compétences sont certifiés Qualiopi.
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Votre présence et assiduité

Vous devez être présent.e aux horaires de l’action formation indiqués sur votre Convocation ou convenus avec l’accompagnante. En cas de retard, d’absence ou d’imprévu, il est impératif de prévenir dans les meilleurs délais votre accompagnante ainsi que votre employeur le cas échéant. Le contrôle de l’assiduité des stagiaires est assuré par votre signature de la feuille d’émargement qui est à destination du financeur de votre action de formation.

Contrôle de vos connaissances et de vos nouveaux acquis

Votre bilan de compétences se clôture par une évaluation des acquis permettant de valider l’acquisition des apprentissages. Lorsque l’action de formation est un Bilan de compétences, une remise de synthèse est faite à l’issue de l’accompagnement. Il vous sera remis également une attestation de réalisation et un certificat de l’action de formation.

Mesure de votre satisfaction

En fin de l’action formation, il vous est demandé la mesure de votre satisfaction. Celle-ci se déroule individuellement. Cette évaluation vous permet de nous communiquer votre avis sur l’organisation de votre bilan de compétences. HUMAN & SENS dispose d'un processus qualité qui prend en considération les éventuels dysfonctionnements rencontrés par les participants afin d’être proactif quant à la solution corrective adaptée tant sur le contenu de la formation elle-même que les conditions de son déroulement.

Trouver sa voie. professionnelle Le Strong est conçu pour aider chacun à identifier les domaines de carrière les plus alignés avec ses intérêts personnels et professionnels. Cet outil est idéal pour ceux qui cherchent une orientation de carrière, une reconversion, ou simplement une meilleure compréhension de leurs motivations. Avec cette certification, j’aide les personnes en quête de sens et d’épanouissement professionnel à trouver la voie qui leur correspond le mieux.

Strong : en savoir plus

Date de la dernière mise à jour : 25 novembre 2024

Statistiques et témoignages

Nombre de personnes formées bénéficiant de financements publics ou mutualisés : 1
Résultat des enquêtes de satisfaction : en attente des retours

  • Pour toute demande d’information, réclamation, retour ou suggestion : contactez-moi !
  • Modalité d’accès : compléter le formulaire d’inscription ci-dessous.
  • Délais d’accès : nous nous engageons à vous proposer la mise en place de votre bilan de compétences dans un délai de 30 jours à compter de la réception de votre formulaire d’inscription.
  • Nous contacter au moins 3 semaines avant le début de la formation / du bilan de compétences. Votre CV ou toute autre pièce peuvent être demandés afin de vous proposer un contenu de formation et des modules adaptés à vos besoins. Nous sommes à votre disposition pour toute question relative à un choix de formation, les démarches à accomplir, les financements possibles. Nous étudierons ensemble vos besoins et adapterons une offre sur- mesure.
  • Vous avez des questions sur les modalités de prise en charge ? Contactez nous via le formulaire ci-dessous.

  • Que sont-ils devenus ? Vous souhaitez découvrir des exemples de réussite après nos bilans de compétences ? Contactez-nous ci-dessous pour en savoir plus.