Formations professionnelles sur mesure

Nos formations sont conçues à la demande, à partir du besoin exprimé par  l’entreprise. Un échange préalable avec la direction ou le service RH permet d’analyser le contexte, de définir les objectifs et d’adapter le contenu, la durée et le format. Elles se déroulent en présentiel, le plus souvent dans les locaux de l’entreprise, et peuvent également être  organisées au Domaine des Monts de la Baie.

Contact
Coaching immersif

Quelles thématiques d'intervention ?

  • Prévention et traitement des situations de
    harcèlement moral et sexuel
  • Prévention des risques psychosociaux et sécurité psychologique
  • Prévention des discriminations en recrutement
  • MBTI® : connaissance de soi et posture managériale
  • Leadership, cohésion et dynamique d’équipe
  • Toute autre thématique définie avec l’entreprise.

Pour qui ?

Dirigeants, managers, services RH, salariés et collaborateurs. Les participants sont identifiés avec l’entreprise selon les objectifs retenus.

Human and Sens Abbeville Baie de Somme

Informations pratiques

Prérequis

Aucun prérequis, sauf besoin spécifique identifié lors de
l’analyse préalable.

Objectifs

définis avec l’entreprise avant le démarrage, formulés en  compétences observables et adaptés au contexte. Ils figurent dans le  programme personnalisé remis avant la formation.

Durée

1 à 2 jours selon la thématique et les objectifs, soit 7 à 14 heures. Des formats plus courts ou des parcours en plusieurs séquences peuvent être construits à la demande.

Modalités

Présentiel, en groupe. Effectif recommandé : 4 à 12
participants.

Modalités d'accès

Premier contact · Analyse du besoin avec l’entreprise · Proposition de programme personnalisé et devis ·
Validation · Planification des dates.

Délais d'accès

Une proposition est transmise sous 7 jours ouvrés après le premier échange. Le démarrage intervient en moyenne sous 4 semaines après validation du devis, selon les disponibilités de l’entreprise et de l’intervenant.

Méthodes mobilisées

Apports théoriques et cadre légal, analyse de situations réelles, mises en situation et jeux de rôle, intelligence collective, supports remis aux participants.

Modalités d'évaluation

Questionnaire de positionnement en amont, exercices et quiz en cours de session, évaluation des acquis en fin de formation, questionnaire de satisfaction à chaud. Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant.

Tarifs

Établis sur devis en fonction de la thématique, de la durée, du
nombre de participants et du lieu d’intervention.


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    Accessibilité : nos formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Les besoins spécifiques peuvent être signalés dès le premier contact afin d’étudier les adaptations nécessaires. Référente handicap : Pauline Travet — pauline@humanandsens.com — 0631277465. Intervenantes : Juliette Charley, Camille Savolle.